深化省校合作助力乡村振兴-接力奋斗正当时-关注基层党建

2022

永远跟着党走习近平总书记强调:“乡村振兴,人才是关键”。深化省校合作的“人才新政”是我省全方位推动高质量发展中破解人才总量偏少、科技创新能力不强等制约难题的关键之举，旨在立足全省、面向全国、依托高校人才资源、科技成果富集优势，发挥山西在区位、资源、环境等方面的比较优势，推动省校在人才培养、引进、使用等方面开展深度战略合作，促进人才共享、互利共赢，为推动全省转型发展加大青年人才引进力度。

平潭街街道立足自身实际，以深化省校合作为牵引，以党建引领为抓手，不断加强社区建设、创新基层治理、创优公共服务，深入推动辖区资源有效配置，努力打造深化省校合作助力乡村振兴的平潭街街道样板。

不忘初心 砥砺前行

选出“好头雁”  配强“好班子”今年的村（社）“两委”换届，是基层政治生活中的一件大事，意义重大、关系全局、影响深远。通过换届，要换出新班子、换出新气象、换出新作为，为发展打牢根基，蓄势赋能。平潭街街道党工委坚持发挥党建引领作用，将村（社）“两委”换届工作作为一项重要政治任务认真组织开展，拿出了一份亮眼的成绩单，为推进乡村振兴的基层党组织选出了“好头雁”、配强了“好班子”。

选优配强好班子做好村社两委换届工作

换届中，确立了“五个三”工作目标：“三个100%”实现了辖区全部党组织、村（居）委会换届选举一次成功，实现了所有党组织书记、村（居）委会主任“一肩挑”，实现了全部村（社）至少配备一名35周岁以下全日制本科以上学历的年轻干部的目标；“三个优化”，通过实现年龄结构优化、学历层次优化、“两委”主干优化提升了整体活力；“三个到位”，通过组织领导到位、动员培训到位、稳控宣传到位，精心部署推进换届；“三个高标准”，高标准后备人选、高标准“两委”人选、高标准推荐提名，从严“两委”人选；“三个突出”，突出关键环节、突出纪律要求、突出关爱引导，保障换届工作的有序平稳推进。此外，还形成了“三个先行”“三个清楚”“三个严格”的“三三三”工作法，招引和培育了一批优秀的基层工作人员，换届工作取得圆满成功。

“五个三”工作目标配强党组织书记、村（居）委会主任

换届后，平潭街街道共选举产生新一届村（居）委会班子成员85名，村（社）“两委”成员平均年龄35.7岁，较上届下降7.2岁，本科及以上学历占比达50%，较上届增长32.4个百分点,年龄结构、学历层次得到进一步优化，为各项工作的开展打下坚实基础。

街校联动“新格局”  基层治理“新气象”深化省校合作

山西省出台《关于深化省校合作的实施方案》，扩大了范围、细分了领域，与全国各大高校共创大学生实习实训、智库合作、科技成果转化等“12大基地”，积极延揽人才、打造平台、引进项目。深化省校合作工作启动以来，省、市、县（区）三级联动，成立工作专班并定期组团到高校巡回推介、交流。
平潭街街道认真学习领会省、市、县（区）委深化省校合作精神内涵，贯彻落实相关工作安排和要求，围绕挖掘自身优势、广泛宣传引导、搭建干事平台、强化待遇保障等方面，积极发挥在资源、区位等方面的比较优势，从党建共建、人才引育、企业发展等方面工作深入开展省校合作，展现出了街校联动“新格局”，也展现出了基层治理“新气象”。
在村（社）“两委”换届中，值得一提的是在西河村的民主推荐中，一名大连海洋大学毕业的全日制研究生脱颖而出，并顺利当选为村委副主任，为西河村实现乡村振兴注入新力量。这也是践行“培养本土人才，鼓励外出能人返乡，鼓励大学生扎根基层，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手”的人才振兴思路的新实践。接下来将进一步加强农村基层基础工作，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
今年以来，为实现街道与高校党建互通共融，以构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局为目标，平潭街街道党工委积极联系山西大学、江南大学、山西农业大学、山西工程技术学院等多所高校及相关专业院系，并围绕党建共建、人才引育、企业发展等方面开展合作，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，不断充实双方志愿服务队伍，深入开展党群服务项目，街道为高校提供实习岗位、帮扶困难学子，高校为街道提供教师、学生等专业人才参与街道党建活动。将平潭街街道打造成为“吸引人才、发现人才、培养人才”的党建新高地。

企业发展“强磁场”  产业兴旺“智平台”

乡村振兴是产业、人才、文化、制度各方面的全面振兴，农业农村现代化是必然要求，产业振兴是物质基础。把产业做好，才能吸引更多的年轻人回乡发展，避免“空心村”问题。人才反过来又会促进产业更好地发展，这样就能形成良性循环。

平潭街街道围绕企业发展开展街校合作，实现互利共赢。借智登高、靶向用力，构建企业发展“强磁场”，为乡村振兴、产业兴旺搭建智慧平台。

围绕企业发展开展街校合作构建企业发展“强磁场”

以辖区企业山西三来食品有限公司为例，这一有着将近40年历史的西河村村办集体企业，拥有马铃薯全粉加工和食品加工两个生产分公司及销售科研（厨源）分公司，长期为达利食品等多家国内知名企业提供原材料。近年来，由于马铃薯全粉、雪花粉等市场日趋饱和，竞争加剧，企业发展遇到了瓶颈。为破解发展难题，在街道和村委的一批年轻高学历干部的策划下，企业紧紧抓住年轻消费群体快消品场景化、内容化、社群化的消费特点，研发出了马铃薯系列零食类产品，并同步开展电商及线下体验，但由于村办企业的人才桎梏，发展目标难以实现，急需专业团队合作。平潭街街道党工委在了解了企业的实际困难后，积极联系对接山西工程技术学院，按照“国内知名、省内领先”的战略定位，以产品“新定位”为主题，充分依托学院的学科优势及影响力，聚焦智能制造、新媒体销售等新兴领域，为企业量身定制了食品包装，组建了新品研发团队，并对产品性状（口味、消费场景、消费习惯）进行客户画像，根据不同年龄群体配套产品，产品主攻方向为杂粮零食加工，消费场景主要定位在校内补餐、夜市配餐等。企业借助校企合作平台，为产品推广提供了新思路、新方法，大大提升了产品的科技含量和市场竞争力，销售订单大幅增加，经营形势持续向好。
下一步，平潭街街道党工委将继续以党建融合为统领，以校地合作为支撑，持续推进省校合作走深走实，全面助力乡村振兴，为全方位推动高质量发展贡献更大的力量。

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来源 | 中共阳泉市委改革发展研究中心

责编 | 郭文君   史   玥

编辑 | 郝丽敏   邢功伟

校对 | 张雪凝   冯   鑫

文字 | 摘自《阳泉工作》2021年第6期