各县（区）人力资源和社会保障局，市直各部门：

　　为加快推进我市人才强市战略实施，全面掌握高层次人才基础数据，经研究决定，在全市范围内开展充实高层次人才库数据统计工作，为确保工作顺利进行，现就有关事项通知如下：

　　一、目的和意义

　　全面贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记关于人才工作系列重要指示精神，及时全面掌握我市高层次人才动态情况，为我市高层次人才与省内外、海内外高层次人才交流对接搭建平台，为各类有人才需求的单位提供精准的人才交流、人才租赁、人才猎头等人才服务，充分发挥人才市场的资源配置作用。

　　二、统计范围

　　凡在我市辖区内行政机关、企事业单位工作，且具备以下条件之一的，均为本次统计范围：

　　（一）具有研究生以上学历，或取得硕士及以上学位的人员；

　　（二）具有副高级及以上职称的人员；

　　（三）具有高级技师技能资格的人员；

　　（四）获得省级以上有关部门表彰的人员；

　　（五）有创新成果(如:发明专利)或有突出贡献的各类人才。

　　三、报送时间及要求

　　（一）各县（区）人力资源和社会保障局负责本辖区内各单位的数据统计工作。

　　（二）各县（区）和市直各有关部门于2016年10月31日之前，将登记表（含电子版）、报送人信息（姓名、职务、联系方式）一并报送至阳泉市人才开发交流服务中心。

　　（三）建立定期统计和报送制度。各县（区）和市直各有关部门指定专人负责统计报送工作，每年6月30日和12月31日向阳泉市人才开发交流服务中心各报送一次（含电子版）。

　　联系人：朴雪松  李任远  

　　电  话：2296072

　　电子邮箱：li2296072@163.com

阳泉市人力资源和社会保障局

2016年9月13日